Hoe komt het toch dat juist dát wat zo belangrijk is, steeds weer van mijn bordje valt?

Soms schaam ik me er een beetje voor. Dat ik zoveel tijd besteed aan alles wat moet, terwijl juist de dingen die er echt toe doen steeds weer wachten. Mijn vriendin bellen die het laatste tijd pittig heeft. Dat nachtje weg helemaal alleen met mijn dochter Pim. Dat avondje uit met mijn vriend. Of dat ene idee op mijn werk waarvan ik voel: hier moeten we echt eens rustig voor gaan zitten. Steeds denk ik: volgende week.

En voor ik het weet is er weer een maand voorbij. Misschien herken je dat wel. Dat juist de momenten waar je eigenlijk het meest naar verlangt, zelden het hardst om aandacht vragen.

Van thuis naar het werk

Die gedachte bleef hangen. Want misschien werkt het binnen organisaties eigenlijk precies hetzelfde. Bij mij wel in ieder geval. Juist de momenten die richting en nieuwe energie geven, krijgen vaak als laatste een plek in mijn agenda. Die strategiedag met dat ene brandende onderwerp. Een eindejaars terugblik met het team om stil te staan en te vieren. Niet omdat ze niet belangrijk zijn, maar omdat alles wat vandaag moet, harder roept dan wat morgen verschil maakt.

En toch zijn het vaak precies die momenten die het meest waardevol zijn.

De winter als natuurlijk kantelpunt

Misschien is dat ook waarom ik zo van de winter houd. Niet omdat alles stilvalt, maar omdat de natuur in rust is, naar binnen keert en zich voorbereid op een nieuw begin. Oók een vorm van vooruitgaan. En misschien wel de belangrijkste.

Ruimte maken begint met een keuze

Ruimte ontstaat niet vanzelf. Ruimte begint op het moment dat iemand zegt: "Dit verdient vandaag alvast een plek in onze agenda." Vanaf dat moment creëren wij de omstandigheden waarin die tijd ook echt veel oplevert.

Geef belangrijke momenten alvast een plek

Bij Zwier zie ik dagelijks hoe waardevol het is als organisaties daar bewust tijd voor maken. Niet omdat ze toevallig een lege dag in de agenda vonden. Maar omdat iemand besloot: dit is belangrijk genoeg om nu alvast in te plannen.

Daarom nodigen we organisaties ieder najaar uit om hun winterbijeenkomst vooruit te plannen. Een strategiedag. Een jaarstart. Een teamsessie waarin ruimte ontstaat voor de gesprekken die de rest van het jaar bepalen.

Boek je minimaal 90 dagen vooruit? Dan ontvang je als extraatje onze vroegboekkorting. Niet omdat het om de korting gaat. Maar omdat ik hoop dat meer teams zichzelf deze ruimte gunnen. Plan hier alvast jouw winterbijeenkomst.